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Fünf Forschungsthesen zu Demografie und Arbeitsmarkt

Die Demografie gilt seit mehreren Jahren als einer der zentralen Megatrends gesellschaftlicher Entwicklung. Unterschiedliche Deutungsmuster zur Bevölkerungsentwicklung in der Bundesrepublik – insbesondere deren Schrumpfung und Überalterung – bieten verschiedensten Akteuren Anlass und Legitimation für politische Interventionen. Tatsächlich scheint kaum ein gesellschaftlicher Bereich von den Wirkungen „der Demografie“ ausgespart zu bleiben: die demografische Dynamik manifestiert sich auf Arbeitsmärkten in einem Mangel an Arbeitskraft, sie forciert disparate regionale Entwicklungen, fordert die Anpassung der Sozialsysteme, stellt Gesundheits- und Bildungssystem vor Herausforderungen und fordert zu neuen migrationspolitischen Weichenstellungen heraus. Lesen Sie hier mehr zum Thema...